Indeholder 2 webinarer hvor det første webinar vil sikre, at I begynder dialogen om, hvad I vil
stå for og dermed får brug for.Det opfølgende webinar sikrer, at I ved
hvilke handlemuligheder, I kan vælge til.
Når I ønsker inspiration og idéer til løsninger
Det vil du opleve
- I har fået inspiration fra andre arbejdspladsers erfaring og
håndtering af MeToo sager
- I har hørt hvad MeToo betyder juridisk og HR praktisk
- I har fået indsigt i roller og ansvar på forskellige
lederniveauer
- I er påbegyndt at diskutere dilemmaer, samværskultur, og image
påvirkning
- I er påbegyndt dialogen, der giver fælles forståelse af netop Jeres situation og handlemuligheder
- I har fået input til at gå i gang med en forebyggelsesplan og
proces for denne type personalesager
- I ved overordnet hvilken betydning MeToo har for
ledelsesværdier og rekrutteringsevne
- I ved hvilke elementer I skal overveje at få styr på, så I
kan gå til næste trin: handling (se procespakken)
